Trương Duy Hùng

“Một doanh nghiệp muốn đi xa không thể chỉ dựa vào một vài cá nhân giỏi. Phải xây được đội ngũ mạnh, hệ thống tốt và một mục tiêu đủ lớn để cùng nhau tiến về phía trước.”

Ông Trương Duy Hùng hiện là CEO Công ty Luật TNHH Ánh Ngọc Justice & Trust, phụ trách định hướng chiến lược, phát triển kinh doanh, xây dựng hệ thống quản trị và phát triển đội ngũ.

Với thế mạnh về công nghệ, marketing và kinh doanh, ông theo đuổi tư duy xây dựng Luật Ánh Ngọc không chỉ là một đơn vị cung cấp dịch vụ pháp lý, mà là một tổ chức chuyên nghiệp, có hệ thống và có khả năng phát triển bền vững.

Một trong những dấu ấn nổi bật trong quá trình điều hành của ông là việc mở rộng đội ngũ song song với chuẩn hóa hệ thống vận hành. Từ quản lý khách hàng, vụ việc, công việc, deadline đến nhân sự, KPI và đào tạo đều từng bước được số hóa và đưa vào hệ thống quản trị.

Tuy nhiên, với ông, con người luôn là trung tâm của sự phát triển.

Ông đặc biệt chú trọng tuyển dụng, đào tạo và tạo môi trường để mỗi thành viên không chỉ hoàn thành công việc mà còn liên tục nâng cao năng lực, tư duy và tinh thần trách nhiệm.

Định hướng của ông Trương Duy Hùng là xây dựng Luật Ánh Ngọc trở thành một tổ chức pháp lý có đội ngũ trên 500 nhân sự chuyên môn mạnh, vận hành bài bản, ứng dụng công nghệ hiệu quả và mang đến trải nghiệm dịch vụ ngày càng tốt hơn cho khách hàng.

Tư duy điều hành của ông được thể hiện rõ qua bốn định hướng:

Xây người – Xây hệ thống – Xây văn hóa – Xây thương hiệu.

Đó cũng là nền tảng để Luật Ánh Ngọc không ngừng mở rộng đội ngũ, nâng cao năng lực và tiến những bước vững chắc trên hành trình phát triển dài hạn.

Trương Duy Hùng
CEO – Công ty Luật TNHH Ánh Ngọc Justice & Trust
Luật Ánh Ngọc – Điểm tựa pháp lý.