Đòi quyền lợi cho cô giáo bị Phòng giáo dục đào tạo khiển trách sai


Đòi quyền lợi cho cô giáo bị Phòng giáo dục đào tạo khiển trách sai
Trong hệ thống giáo dục, cô giáo thường đóng vai trò quan trọng trong việc hướng dẫn và nuôi dưỡng tâm hồn cho thế hệ tương lai. Tuy nhiên, đôi khi, họ có thể phải đối mặt với những tình huống không công bằng khi bị Phòng Giáo dục và Đào tạo khiển trách mà không đúng lý do. Trong quá trình hỗ trợ khách hàng, Luật sư Phương đã thực hiện thành công đơn khiếu nại về thông báo kết luận mà Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo đưa ra đối với Cô giáo tại trường THCS thị trấn X. Luật sư đã tìm ra những điểm không thuyết phục trong thông báo kết luận số 530/KL-GDĐT, việc xử lý sai phạm đối với Cô giáo là quá nặng tay và đoàn kiểm tra thực hiện không đúng thủ tục.

1. Tóm tắt nội dung vụ việc

Vụ việc diễn ra giữa Cô giáo và Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo đối với những kết luận được đưa ra bởi đoàn kiểm tra. Theo đó, đoàn kiểm tra phòng Giáo dục và Đào tạo thị trấn X đã tiến hành kiểm tra công tác giảng dạy của Phó Hiệu trưởng- Cô giáo tại trường THCS thị trấn X. Tại đây, đoàn kiểm tra đã tiến hành thống kê số tiết dạy mà Cô giáo đã thực hiện, cùng với những công việc dưới sự phân công của cấp trên. Thông qua nội dung kiểm tra, đoàn kiểm tra kết luận: Cô giáo đã tự ý giao tiết dạy cho bà Q. mà vẫn ký tên trong sổ đầu bài, hành vi đó vi phạm đạo đức nhà giáo. Cô giáo không tuân thủ sự phân công của Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo khi nhờ người khác dạy thay lớp bồi dưỡng học sinh giỏi cấp tỉnh. Để xảy ra tình trạng như vậy Hiệu trưởng có khi nào đang buôn lỏng quản lý, đề nghị Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng tự nhận hình thức kỷ luật. Cô giáo sững lại khi đọc những kết luận vô căn cứ mà đoàn kiểm tra đưa ra. Cô giáo chỉ ra rằng đoàn kiểm tra tiến hành một phía, thực hiện sai quy định và để bảo vệ quyền lợi của bản thân Cô giáo đã tiến hành khiếu nại tới đoàn kiểm tra.

2. Luật sư nghiên cứu hồ sơ và đòi lại quyền lợi chính đáng cho cô giáo

2.1. Mong muốn của cô giáo

Nội dung khiếu nại về thông báo kết luận quá trình kiểm tra số tiết dạy đã thực hiện trong năm học 2019- 2020 của Phó Hiệu trưởng trường THCS thị trấn X, mà theo cô giáo điều đó là hoàn toàn không chính xác. Kết luận chỉ ra trong thông báo số 530/KL-GDĐT đưa ra các vi phạm của cô giáo về: tự ý nhờ dạy thay và ký khống vào sổ đầu bài là vi phạm đạo đức nhà giáo; không chấp hành quy định của Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo; tự nhận hình thức kỷ luật đối với Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng. Cô giáo cho biết các kết luận của Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo là không đúng; mang tính cá nhân; nội dung kiểm tra đang xâm phạm đến danh dự, uy tín của bà và của trường THCS thị trấn X.

Cô giáo mong muốn Luật sư làm sao có thể giúp cô:

Một là: Buộc phòng giáo dục và đào tạo phải sửa đổi hoặc hủy bỏ thông báo kết luận kiểm tra số 530/KL-GDĐT;

Hai là: Xóa bỏ các kết luận kiểm tra đã nêu trên đối với Cô giáo 

2.2. Luật sư giúp cô giáo khiếu nại văn bản của Phòng giáo dục và đào tạo

Sau khi nhận thông báo kết luận của đoàn kiểm tra, Cô giáo bức xúc với những kết luận hoàn toàn không đúng sự thật. Nhằm bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của Cô giáo, Luật sư Phương đã hướng dẫn Cô giáo viết đơn khiếu nại tới Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo với các nội dung: 

  • Thứ nhất, Cô giáo  thực hiện các hoạt động giảng dạy theo sự phân công của Hiệu trưởng và đã dạy đủ số tiết trong năm học 2019-2020. Cô giáo cũng nhận thiếu sót trong việc tự ý giao cho bà Q. dạy thay mà không thông báo cho Hiệu trưởng.  Cô giáo không thực hiện hành vi ký khống vào sổ đầu bài, vì trong thời khóa biểu là tiết dạy của Cô giáo nên cần ký xác nhận chứ không mang mục đích trục lợi cá nhân. Nếu có vi phạm Hiệu trưởng là người cân nhắc, đánh giá toàn bộ, xử lý vi phạm nếu có dấu hiệu sai phạm. Do đó, việc kiểm tra đối với vấn đề này không thuộc phạm vi của đoàn kiểm tra;
  • Thứ hai, Cô giáo vẫn luôn đảm bảo hoàn toàn đầy đủ số tiết dạy bồi dưỡng học sinh giỏi. Với những số tiết nhờ ông H. dạy thay Cô giáo vẫn dạy lại và truyền đạt lại kiến thức, nhằm đảm bảo kiến thức cho học sinh được diễn ra thông suốt, logic. Kết quả là 01 học sinh giỏi đạt giải cấp Tỉnh. Cho nên, Cô giáo không vi phạm quy định của trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo và yêu cầu trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo cần tạo điều kiện, linh động đối với giáo viên;
  • Thứ ba, không có căn cứ chứng minh Hiệu trưởng buôn lỏng quản lý. Nếu có sai phạm Hiệu trưởng sẽ đưa ra những biện pháp xử lý kịp thời;
  • Thứ tư, sự việc của Cô giáo không thấy dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng đến đạo đức nghề nghiệp, không gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến kết quả học tập của học sinh. Theo kết quả đánh giá, Cô giáo luôn nhận được những nhận xét tích cực từ phía phụ huynh học sinh trong công tác giảng dạy của bản thân. Cho nên, đoàn kiểm tra thấy lỗi Cô giáo mắc phải cũng nên dừng ở mức nhắc nhở, rút kinh nghiệm.

 

Những kết luận của Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo liệu có đúng?
Những kết luận của Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo liệu có đúng?

Bên cạnh đó, Luật sư cũng đưa ra những sai phạm trong công tác của đoàn kiểm tra:

  • Công tác kiểm tra của phòng Giáo dục và Đào tạo thị trấn X không đảm bảo tuân thủ theo đúng trình tự  theo quy định của pháp luật hiện hành. Việc kiểm tra theo quyết định số 217/QĐ-GDĐT đã vi phạm quy định của pháp luật. Quy trình kiểm tra, đoàn kiểm tra không nghe cũng không yêu cầu Cô giáo giải trình các nội dung;
  • Nội dung kiểm tra không đúng thẩm quyền và có sự chồng chéo;
  • Thời gian thông báo kết quả kiểm tra cũng trái với quy định của pháp luật. Theo quy định của pháp luật, thời gian xây dựng báo cáo kết quả kiểm tra để trình người ra quyết định chậm nhất 07 ngày và thời gian người ra quyết định Thông báo kết quả kiểm tra chậm nhất 05 ngày. Như vậy, trong vòng 12 ngày từ khi kết thúc quá trình kiểm tra cần phải ra Thông báo kết quả kiểm tra. Tuy nhiên, đoàn kiểm tra phải mất tới 27 ngày mới ra ra được Thông báo số 530/KL-GDĐT. 

Từ hướng dẫn trên Cô giáo đã gửi đơn khiếu nại tới Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo thị trấn X để xem xét và giải quyết. Bên cạnh đó, Cô giáo cũng gửi đơn khiếu nại tới UBND huyện, nhưng đơn khiếu nại của Cô giáo được chuyển tới Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo. Cô giáo đã làm đơn xin rút đơn khiếu nại tại UBND huyện, do không đúng thẩm quyền giải quyết dưới sự giải thích của Luật sư.

3. Kết quả đạt được

Trong quá trình làm việc nhanh chóng, kịp thời, đúng quy trình, thủ tục thì đơn khiếu nại của Cô giáo đã được giải quyết. Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo đã ra quyết định điều chỉnh Thông báo kết luận của cơ quan này. Trong quyết định sửa đổi đã nhận định Cô giáo nhờ dạy thay là việc thiếu sót về chuyên môn, cũng như thực hiện không đầy đủ quy định đã được phân công. Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng nghiêm túc tự kiểm điểm và rút kinh nghiệm.

Xin chúc mừng Cô giáo đã khiếu nại thành công để bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của bản thân khi bị xâm phạm. Chúng tôi xin chúc bà thật nhiều sức khoẻ, thành công trong sự nghiệp giáo dục. Trân trọng!

Bài viết chỉ mang tính chất tham khảo, người viết áp dụng các quy định của pháp luật tại thời điểm nghiên cứu viết bài. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, vui lòng Liên hệ trực tiếp với chúng tôi.